京津冀企业的
HR 合规与人效管家

天津站是薪领航集团在京津冀的本地化服务站。集团 1997 年从天津起家，覆盖天津 / 深圳 / 香港 / 墨尔本 / 悉尼五城；天津站专注京津冀本地企业的 HR 合规与人效管理，共享集团 29 年判例库与方法论，但服务更近、响应更快、可上门。

以天津为中心，覆盖京津冀（北京 / 天津 / 河北）的成长型企业。典型客户是劳动合同、制度、流程基础合规薄弱，或人员增长但人效没跟上、薪酬绩效与管理授权不清晰的企业。我们做的是顾问式管理咨询，不是传统派遣或社保代缴。

这是天津站统一的免费引流入口。你只需勾选几项常见的用工风险场景，我们会即时给出一个合规健康度评估，并推荐最该优先处理的产品方向。留下联系方式后，资深顾问会在一个工作日内联系，提供 1v1 合规诊断建议。

可以。天津站团队就在本地（空港经济区），京津冀范围内可安排上门访谈、现场诊断与管理层培训。对于异地分支，也可结合线上访谈 + 现场关键节点的方式交付。

派遣、社保代缴、人员外包属于基础劳务执行，按集团矩阵或关联单位转介，不在天津站主推。天津站五大产品面向企业决策层，解决的是「合规怎么前移、人效怎么做实、薪酬绩效怎么挂钩、管理授权怎么界定、争议怎么预防」这类管理问题。

合规健康初筛即时出评估；正式的合规风险诊断清单通常在访谈与材料梳理后的数个工作日内交付。具体节奏取决于企业规模与材料完整度，顾问会在初次沟通时给出明确的时间表。